Работа по польской визе в странах ЕС


Польская рабочая виза - распространенный способ трудоустройства украинцев в Европе. По ней можно работать в люой стране ЕС, но не всегда.

 

В этой статье мы расскажем вам о том, кому и при каких обстоятелсьвах польская рабочая виза дает право работать по всей Европе.


По польской визе в других странах ЕС

 

По законам ЕС трудоустройство по польской рабочей визе за пределами Польши возможно только в случаях когда польская компания открывает филиал или дочернее предприятие вне Польши.

При таких обстоятельствах польское предприятие имеет право направлять своих сотрудников в Германию(или любую другую страну ЕС), если это связано с потребностями бизнеса.

 

 Другие варианты трудоустройство по польской визе возможны только нелегально.

Нелегальное трудоустройство

С польской рабочей можно посещать другие страны ЕС и находиться там до 3-х месяцев, но возможности трудоустройства в них нет.

 

Это связано с тем, что большинство работодателей не хотят нанимать нелегалов. Ведь, может быть такое, что в ходе проверки выясниться факт трудоустройства нелегеала и тогда те, кто привлек такого человека к работе вынуждены будут выплатить большой штраф ( до 50 тыс. евро). В Германии за сотрудника-нелегала в компании можно получить тюремный срок. Во Франции за такие нарушения власти могут приостановить деятельность фирмы на 3 месяца.

 

Помимо этого, нелегальному мигранту очень сложно найти жилье не имея необходимых документов. Идя таким путем люди лишаются возможности получать положенные социальные гарантии, защищать свои права и иметь гарантии постоянного трудоустройства.


Мошенничество посредников

 

Последнее время участились случаи, когда фирмы-посредники берут у людей деньги,общая трудоустройство, оформляют польскую рабочую или гостевую визу, а по приезду в Германию (например) человек узнает, что ,по факту, будет нелегалом. Деньги, естественно, не вернут.

 

Будьте осторожнее


Чтобы не связываться с недобросовестными посредниками обратите внимание на несколько факторов:

 

 1.Компания должна иметь большой опыт работы в этой сфере.
 

Чтобы разобраться с кем вы собираетесь иметь дело изучите в Интернете отзывы о компании и проверьте их лицензию.

 

2.Проверьте нотариальное заверение всех документов и не выплачивайте аванс, если он больше стоимости визы.

 

3. Детально изучите содержание трудового соглашения.

 
 

Соблюдайте законы и всегда будете иметь возможность легального трудоустройства в любой выбранной вами стране Европы.

 

Полезно! Делитесь с друзьями!